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中新網福建新聞正文

臺灣求職機構調查顯示,勞資雙方均受疫情明顯沖擊

  新華社臺北7月22日電(記者陳鍵興、姜婷婷)臺灣5月本土疫情暴發,防疫三級警戒多次延長至今,經濟民生受到嚴重沖擊。島內一求職機構22日發布調查報告顯示,七成多受訪就業者表示因疫情影響每月收入減少,減收平均數為11703元(新臺幣,下同),透露負債壓力增加和擔心被裁員比例都逾五成;近五成企業認為疫情對招募計劃產生負面影響,一成三的企業下半年考慮裁員。

  yes123求職網調查發現,有63.3%的就業者和41.4%的企業評估今年疫情對臺灣經濟沖擊大于去年;三級警戒下,上班族預估疫情對所任職企業的沖擊時間平均數為5.7個月,16%的人認為在12個月以上,資方預估受沖擊時間平均數為5.2個月,12.1%的企業認為在12個月以上。

  調查顯示,77.7%的就業者表示疫情致使每月總收入減少,在可多選的具體原因項中,“正職、本業收入減少”比例達81.3%,“兼職、副業收入減少”比例為37.7%,“投資理財收益減少”比例為24.2%;每月總收入因疫情沖擊而減少的平均數為11703元,以當局公布的“經常性薪資”水平43040元推算,減幅為27.2%。56.8%的就業者透露,個人負債壓力因疫情而增加。

  關于資方的調查顯示,48.9%的企業認為疫情對全年招募計劃產生負面影響,比例高于去年的24.4%,其中有18.3%的企業表示考慮停招;58.3%的企業表示今年原有加薪計劃,其中62.8%的企業透露因近期疫情而有所改變:22.7%考慮縮小調幅,考慮取消的比例為40.1%,高于去年的25%。

  勞方還憂慮企業營運狀況因疫情惡化,導致自己“飯碗難!。調查發現,58.3%的人擔心公司業績下滑而被迫放“無薪假”(減班休息),54.6%的人擔心被裁員。下半年考慮實施“無薪假”和裁員的企業的比例分別為14.7%和13.3%,高于去年的11.8%和9.2%。

  該求職機構發言人楊宗斌表示,處于三級警戒下超過兩個月,就業者經濟壓力變大,加上防疫期間人際疏離感增強,易衍生職場焦慮感,對未來感到茫然。勞資雙方皆評估需五六個月才能走出疫情沖擊,推算最快要到第四季度業績才有望反彈。當局應提前部署“振興方案”,帶動歲末企業績效,若獲利回溫,也讓受雇者能多拿一點年終獎,彌補前三季度薪酬減損。

  據了解,yes123求職網于本月1至15日,對有工作的會員以網絡問卷方式進行抽樣調查,有效問卷共1212份,信心水準為95%;企業調查的有效問卷共923份,信心水準為95%。

  《中國時報》近日發表社論指出,民進黨當局預測經濟成長率仍“亮麗動人”,但不能忽略臺灣出現一群“疫情受害者”,部分人未受當局紓困政策照顧,經濟不平等現象更加惡化。進入疫情三級警戒,許多業者、從業人員收入銳減甚至歸零,當局針對特定對象發放紓困金,但許多生計陷入困難者不符合條件與標準,是疫情最大的經濟受災戶。當局自滿于整體經濟成長率數字之余,也請多看看受重創的庶民經濟,如不能給予支持、援助,將讓更多基層民眾淪入貧窮。

  臺疫情指揮中心22日公布:新增33例新冠肺炎確診病例,其中本土確診30例;確診病例中新增4例死亡。

 

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